Анна Лоевская, Сбер – о «Бизнес-первенстве» и поддержке предпринимательниц

2876
Более 2000 новостей, экспертных мнений, интервью и обзоров; 600 презентаций со всех мероприятий, 400 исследований ведущих компаний мира, 400 инноваций банков в сегменте МСБ - на новом сайте клуба. Перейти

Директор дивизиона «Цифровой корпоративный банк» Сбербанка Анна Лоевская, рассказала в своей колонке на портале Futurebanking о марафоне «Бизнес-первенство» и о перспективах и состоянии женского малого и микробизнеса.

Можно долго рассуждать о месте женщины в науке, искусстве, профессиональных сферах или бизнесе как в мире в целом, так и в конкретных странах. Задача крупных компаний – не рассуждать, а помогать своим клиентам и поддерживать лучшие и правильные инициативы. Наш основной продукт – это сервис СберБизнес, и связанные с бизнесом социальные инициативы, безусловно, входят в наш спектр интересов.

СберБизнес совместно с Visa запустили марафон «Бизнес-первенство» в июле 2021 года. «Бизнес-первенство» – часть международной программы VisaShe’sNext, которая впервые стартовала в 2019 году. Программа проводится во всех регионах присутствия Visa и направлена на поддержку женщин-предпринимателей в процессе управления, финансирования и развития их бизнеса.

Если опираться на данные исследований, сегодня доля женщин в малом бизнесе в России составляет менее 30%, и это существенно ниже, чем в странах с развитыми экономиками. Это говорит о том, что потенциал развития женского предпринимательства в нашей стране огромный.

Цель нашего совместного марафона – помочь предпринимательницам развивать личные проекты и управлять ими. Для этого мы запустили курс лекций с десятью женщинами-менторами. В своих лекциях они рассказывали участницам не только о том, как управлять собственным бизнесом, но и какими качествами для этого нужно обладать.

В основе нашей креативной идеи была тема общности спорта и бизнеса. В бизнесе, как и в спорте, достижение успеха тесно связано с силой, выносливостью и упорством. Поэтому в роли менторов в нашем марафоне выступили и предпринимательницы, и известные спортсменки. Наши бизнесвумен рассказали в лекциях о преодолении барьеров при построении бизнеса и ключевых навыках в управлении своим делом через метафору различных видов спорта, а спортсменки поделились своим опытом и поведали о навыках и качествах, полезных для эффективного развития бизнеса.

Одним из наших менторов и лицом анонсирующего ролика стала Анастасия Нифонтова. Она просто невероятная! Будучи матерью двоих детей, она профессионально занимается мотоспортом и дважды участвовала в гонках в Дакаре. Максимальное время, которое она провела за рулём мотоцикла во время гонки – 19 часов! Всего ей нужно было проехать 10 000 километров: это примерно 7 раз из Москвы до Санкт-Петербурга и обратно. Помимо этого она ведёт свой бизнес. У Анастасии магазин мототоваров, который она открыла не без помощи мужа, но занимается им исключительно сама. Она считает, что у спорта и бизнеса очень много общего, ведь и там и там нужны очень схожие навыки и качества. Анастасия уникальна. Мама, спортсменка и бизнесвумен.

Совершенно очевидно, что наибольшая поддержка бизнесу нужна именно в самом начале. И речь не только о финансах. Начинающие предприниматели остро нуждаются в знаниях и навыках для ведения бизнеса, которым не учат в школах и университетах. Именно поэтому нам была максимально важна экспертиза тех женщин, которые передавали свой опыт будущим предпринимательницам. Их менторство ценно не только фактом наличия практического опыта, но и демонстрацией того, что не гендер важен для запуска собственного успешного бизнеса.

Среди наших менторов были Ольга Флёр (MeetForCharity), Ирина Полежаева (uletim.ru), Ирина Скворцова (телеведущая, бывшая участница сборной России по бобслею), Елена Овсянникова (E-OChocolate), Оксана Селендеева (CODDY), Анастасия Нифонтова (обладательница Кубка мира ФИМ по кросс-кантри ралли среди женщин), Екатерина Духина (Духина и партнёры), Екатерина Сиротина (старший тренер юниорской сборной РФ по художественной гимнастике), Яна Егорян (двукратная олимпийская чемпионка в личной и командной сабле), Анастасия Пустовойтова (футболистка, футбольный судья, мастер спорта России).

Актуальность и востребованность темы подтвердило количество заявок, полученных от женщин, которые готовы и хотят запустить своё дело. Возможно, они уже ведут его, но понимают, что опыта, знаний или уверенности им не хватает. Всего мы получили более 3000 заявок из 40 российских городов.

Марафон состоял из 5 этапов, в результате которых было отобрано 10 финалисток проекта. В финале они рассказали о создании бизнеса мечты. Все истории участниц были представлены на лендинге марафона на сайте СберБизнес Live, где все желающие могли проголосовать за понравившуюся участницу. Именно так, открытым голосованием, и были выбраны победительницы проекта.

Три финалистки получили существенные денежные призы, которые они смогут вложить в запуск своего бизнеса, или проинвестировать в уже существующее дело: 200 тыс., 150 тыс. и 100 тыс. руб. ($2,8 тыс., $2,1 тыс. и $1,4 тыс. — ред.) за первое, второе и третье места соответственно. Ими стали Азиза Турсунова (владелица салона красоты «Золотые ручки»), Анна Рудакова (руководительница и основательница Форума и премии «WomanWhoMatters») и Ася Карпельсон (руководительница сети попкорн-баров). Ставшая финалисткой Азиза также сможет принять участие в съёмках специального выпуска шоу о бизнесе «Теперь Я — Босс!», совместного проекта Сбера и телеканала «Пятница!».

Все финалистки дали небольшие интервью, в которых не только поделились мнением о марафоне и раскрыли собственные секреты успеха, но и рассказали о трудностях, с которыми они сталкиваются ежедневно. Стоит отметить, что все три финалистки заняты в наиболее пострадавших от COVID-ограничений сферах: бьюти-индустрия, эвенты, образование и, конечно же, HoReCa. Каждая из них смогла сохранить свой бизнес, хотя это было непросто.

Любопытно было почитать о проблемах, с которыми каждый день сталкиваются наши финалистки. Казалось бы, ничего нового, но каждый раз всё равно удивляешься. Где-то это текучка кадров, которые набирают достаточный опыт и покидают команду. Главная задача в этом случае – работа с мотивацией. Где-то это стереотипы по отношению к женщинам и эйджизм. А для кого-то наиболее частые проблемы не имеют гендерной окраски и являются знакомыми всем и каждому ежедневными трудностями малого бизнеса.

Важно, что каждая из участниц – такая же женщина-лидер, как и наши менторы. Каждая из них смогла почерпнуть в лекциях менторов что-то важное для себя. Кто-то – рабочие лайфхаки, а для кого-то полезной оказалась работа с личностными качествами. Многие отмечали важность работы с неудачами, актуальность самопрезентации, работы с персоналом и постановкой целей. Каждая из участниц отметила лёгкость подачи материала и его практическую пользу.

Отдельно хочется подчеркнуть, что лекции менторов, их интервью и дополнительные материалы после окончания бизнес-марафона доступны на сайте проекта всем желающим. Надеемся, что они будут полезны женщинам и в будущем.

Равные возможности – это действительно важно. И Сбер как клиентоориентированная компания это демонстрирует. Женщины-лидеры – это уже не что-то удивительное и из ряда вон, это повседневная реальность. Мы верим, что именно поддержка подобных инициатив крупными компаниями может изменить мир к лучшему.

Напомним, исследование Mastercard показало, что женщины-предприниматели лидируют в цифровом мире.